人才（师资）科工作职责
1.负责拟制师资规划及实施工作。
2.负责hth官网入口官方网站公开hth官网入口官方网站、进修培训、在职攻读学历学位审批管理工作。
3.负责外聘hth官网入口官方网站、外聘教授的管理和服务工作。
4.负责专业技术职务竞聘及聘期合同、协议的管理、聘期期满考核工作。
5.负责hth官网入口官方网站海内外交流、访学申报组织和管理工作。
6.负责人事代理人员管理考核工作。
7.负责hth官网入口官方网站评先选优工作。
8.负责高层次人才引进政策、人才工作目标责任制考核、高层次人才岗位津贴、补贴方案拟制工作。
9.负责优秀中青年骨干hth官网入口官方网站、专家学者、拔尖人才的选拔、考核、管理、宣传、服务等工作。
10.负责柔性引进人才的合同管理和联络、服务、考核工作。
11.负责人才交流洽谈活动的组织联络工作。也就是说